Business eXperience ou comment insuffler le virus de la création d’entreprise aux étudiants de la HES-SO !

Le BeX Camp 2015 a permis de réunir durant deux journées 37 étudiants de la HES-SO et de l’EPFL (dont 17 économistes, 3 informaticiens, 6 gestionnaires du tourisme, 9 ingénieurs et 2 étudiants de l’EPFL) à l’hôtel la Prairie à Crans-Montana.

Cet événement est le point de départ d’une aventure d’une année pour les étudiants. Il a pour objectif de former des équipes pluridisciplinaires qui travailleront sur le développement de leur start-up.

La première journée a permis aux étudiants de présenter leurs idées d’entreprise et de profiter de conseils de professeurs et d’intervenants. Vouter van der Lelij, fondateur de jobup.ch, a rencontré les étudiants afin d’échanger avec eux sur son expérience entrepreneuriale. Durant ce camp, 8 équipes de 3 à 5 entrepreneurs en devenir, ont pu être créées. A la fin de la journée, une activité de paintpall a été organisée afin de sensibiliser les étudiants à l’esprit d’équipe.

La matinée de la deuxième journée était axée sur la dynamique de groupe. Plusieurs activités de teambuilding ont été proposées aux étudiants pour renforcer la dynamique et la cohésion des équipes nouvellement constituées. Jean de Wolff a montré aux étudiants l’importance du rôle de chacun dans leur équipe.

Au cours de l’après-midi, chaque équipe a présenté une première ébauche de son business model devant un jury de 7 personnes, présidé par Sébastien Bruchez, fondateur d’Edelweiss Market.

Cette année, l’équipe Dtech-T a remporté le prix BeX Camp 2015 :

Bravo à Katia Garcia, Julien Chevrier, Tatiana Lathion, Oscar Sottile et Arnaud Troillet, gagnants de ce week-end d’entrepreneuriat. Ils gagnent un bon de CHF 1’200.- qui leur permet de manger au restaurant Mikado du TechnoPôle de Sierre durant  leur participation au programme « Business eXperience » .

Du 18 au 19 septembre 2015, les étudiants de la volée 2015 – 2016 de Business eXperience se réuniront à Crans-Montana. Au travers de différents ateliers théoriques et pratiques les objectifs de ce camp sont de former les équipes pour l’année à venir, de réfléchir aux idées de projet sur lesquels vont travailler les équipes et de découvrir le monde de l’entrepreneuriat au travers de plusieurs rencontres inspirantes avec des entrepreneurs et des alumnis de Business eXperience.

Sébastien Bruchez (fondateur d’Edelweiss Market) et Wouter van der Lelij (fondateur de jobup.ch) feront part de leur expérience d’entrepreneurs au travers de 2 pitchs.

La soirée du vendredi sera animée par Rachel Wurlod (alumni BeX) qui vernira ce soir-là son nouveau CD. N’hésitez pas à venir découvrir sa musique envoutante à 20h30 à l’hôtel de la Prairie à Crans-Montana.

Visoos s’est distingué tout au long de cette année en remportant le Prix Raiffeisen du projet BeX 2015 de CHF 5’000.- ainsi que la Bourse Internationale de CHF 7’500.- délivrée par Business eXperience. Les entrepreneurs se sont envolés en juillet pour Berlin afin de rejoindre l’accélérateur AtomLeap. Durant 2 mois, ils développeront un prototype de leur solution qui permettra aux industriels d’intervenir de manière rapide et efficace sur les machines, que ce soit lors de l’installation, de la maintenance ou du démontage de celles-ci.

Retrouvez ci-après leur communication :

Depuis le 19 juillet 2015, Visioos participe à l’accélérateur de Start-up fournit par l’entreprise AtomLeap, le Collider Camp. Cet accélérateur a pour vocation de promouvoir et développer des projets de Hardware, de la simple idée, à la mise en vente d’un produit. Huit équipes sont sélectionnées pour y participer. Différents coaching sont organisés concernant la construction, l’électronique et les aspects légaux et commerciaux. Ces différents coachings sont possibles grâce aux partenariats d’AtomLeap avec le FabLab de Berlin, AlphaBoard et KPMG notamment.

Durant la première semaine nous avons pris connaissance du déroulement du camp, de l’équipe d’AtomLeap, des coaches de KPMG et des différentes start-up présente. Un travail important de la semaine a été de produire un pitch de 2 minutes en anglais. Un premier passage « à blanc » devant les autres équipes et les membres d’AtomLeap a permis de recueillir des feed-back très intéressants sur la manière de communiquer notre concept. Le point principal relevé concernait le besoin de visualiser. Nous avons donc changé la première version en enlevant les détails d’utilisation pour remplacer par un cas pratique, plus facile à scénariser et où il est possible de présenter les lunettes. Toujours pour la communication, mais au sein du camp uniquement cette fois, nous avons réalisé une ébauche en Polystirol et acheté quelques accessoires pour figurer l’idée finale et faciliter la compréhension de nos besoins.

La semaine s’est ponctuée sur l’ « Opening Event ». Durant cette soirée officielle toutes les start-up se sont présentées à un public varié dans le hall d’accueil du Bâtiment de KPMG. S’en est suivi un apéro qui a permis de nombreux échanges et rencontres avec les personnes intéressées au développement, au modèle d’affaire et aussi de recueillir des informations sur ce qu’il se passe ailleurs et les concurrents éventuels.

Photo by AtomLeap, courtesy of photographer Max Power