BeX Camp – 18 et 19 septembre 2015

Business eXperience ou comment insuffler le virus de la création d’entreprise aux étudiants de la HES-SO !

20150918_101943Le BeX Camp 2015 a permis de réunir durant deux journées 37 étudiants de la HES-SO et de l’EPFL (dont 17 économistes, 3 informaticiens, 6 gestionnaires du tourisme, 9 ingénieurs et 2 étudiants de l’EPFL) à l’hôtel la Prairie à Crans-Montana.

Cet événement est le point de départ d’une aventure d’une année pour les étudiants. Il a pour objectif de former des équipes pluridisciplinaires qui travailleront sur le développement de leur start-up.

La première journée a permis aux étudiants de présenter leurs idées d’entreprise et de profiter de conseils de professeurs et d’intervenants. Vouter van der Lelij, fondateur de jobup.ch, a rencontré les étudiants afin d’échanger avec eux sur son expérience entrepreneuriale. Durant ce camp, 8 équipes de 3 à 5 entrepreneurs en devenir, ont pu être créées. A la fin de la journée, une activité de paintpall a été organisée afin de sensibiliser les étudiants à l’esprit d’équipe.

La matinée de la deuxième journée était axée sur la dynamique de groupe. Plusieurs activités de teambuilding ont été proposées aux étudiants pour renforcer la dynamique et la cohésion des équipes nouvellement constituées. Jean de Wolff a montré aux étudiants l’importance du rôle de chacun dans leur équipe.

Au cours de l’après-midi, chaque équipe a présenté une première ébauche de son business model devant un jury de 7 personnes, présidé par Sébastien Bruchez, fondateur d’Edelweiss Market.

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Cette année, l’équipe Dtech-T a remporté le prix BeX Camp 2015 :

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Bravo à Katia Garcia, Julien Chevrier, Tatiana Lathion, Oscar Sottile et Arnaud Troillet, gagnants de ce week-end d’entrepreneuriat. Ils gagnent un bon de CHF 1’200.- qui leur permet de manger au restaurant Mikado du TechnoPôle de Sierre durant  leur participation au programme « Business eXperience » .

BeX Camp 2014 : 19 et 20 septembre 2014

Business eXperience ou comment insuffler le virus de la création d’entreprise aux étudiants de la HES-SO !

IEM_BeX Camp 14_Etudiants Le BeX Camp 2014 a permis de réunir durant deux journées 25 étudiants de la HES-SO (dont 12 économistes, 6 informaticiens, 3 gestionnaires du tourisme et 4 ingénieurs) à l’hôtel la Prairie à Crans-Montana.

Cet événement est le point de départ d’une aventure d’une année pour les étudiants. Il a pour objectif de former des équipes pluridisciplinaires qui devront dénicher l’idée novatrice leur permettant de démarrer une start-up qui murira durant une année au sein du projet entreprise-école de la HES-SO Valais/Wallis : www.businessexperience.ch.

La première journée a notamment permis aux étudiants de présenter leurs idées de business et de profiter de conseils de professeurs et d’intervenants. Cette émulation d’idées, de concepts a poussé les porteurs de projets à défendre auprès des autres étudiants leurs idées pour former une équipe. A la fin de la journée, 7 équipes de 3 à 5 entrepreneurs en devenir, ont pu être créées.

La matinée de la deuxième journée a été plus axée sur la dynamique de groupe. Plusieurs activités ont été proposées aux étudiants (paintball, team building, …) pour renforcer la dynamique et cohésion des groupes nouvellement constitués.

Au cours de l’après-midi, l’ensemble des équipes formées ont dû défendre devant un jury de 4 personnes une première ébauche du business model de leur entreprise.

 Chaque présentation a été évaluée selon différents critères. Cette année, l’équipe Asylamba a remporté le prix BeX Camp 2014 :

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Bravo à Alexandre Berclaz, Adrien Genoud et Vasco Zangado gagnants de ce week-end d’entrepreneuriat.
Ils gagnent un bon de CHF 1’200.- qui leur permet de manger gratuitement durant toute leur participation au programme « Business eXperience » au restaurant Mikado du TechnoPôle de Sierre.

BeX Camp 2013

BusinessExperienceLe BeX Camp 2013 (Business eXperience camp) a réuni durant deux journées 35 étudiants de la HES-SO (dont 14 économistes, 12 informaticiens, 4 gestionnaires du tourisme et 5 ingénieurs) et 7 coachs à Chandolin.

Point de départ de l’option Business eXperience, il a pour objectif de former des équipes de « serial entrepreneurs » qui devront dénicher l’idée novatrice leur permettant de développer un concept d’entreprise qui murira durant une année.

>> Compte rendu de l’événement